Gestão de SST

A contratante é corresponsável quando um terceirizado se acidenta sem treinamento. Entenda a divisão de responsabilidades e como montar um processo de gestão de documentos que funcione.

Muita empresa pequena acha que segurança do trabalho é coisa de indústria grande. Não é. Veja o que a legislação exige de micro e pequenas empresas e por onde começar.

Treinamento é necessário, mas não basta. Entenda a hierarquia de controles, por que culpar o trabalhador não funciona e o que realmente reduz acidentes.

SIPAT não precisa ser maratona de palestras que ninguém aguenta. Ideias práticas para organizar uma semana que as pessoas lembrem depois, com orçamento realista.

O que a integração de segurança precisa cobrir no primeiro dia do trabalhador, como fugir do formato "para inglês ver" e o que a NR-01 realmente exige.

Os eventos de SST no eSocial ainda causam dúvida em muita empresa. Entenda o que cada evento exige, quais erros mais comuns acontecem e como evitar multas por envio incorreto ou atrasado.

Quando o fiscal do MTE encontra trabalhador sem treinamento obrigatório, a multa é só o começo. Entenda os valores, os riscos reais e como manter a empresa em dia.

Critérios práticos para avaliar plataformas de treinamento de segurança do trabalho: conteúdo NR-específico, gestão de certificados, integração eSocial e mais.

Perder prazo de reciclagem de treinamento obrigatório é mais comum do que parece. Entenda como montar uma matriz de treinamentos, os prazos de cada NR e quando vale trocar a planilha por uma plataforma.