Objetivos do Treinamento
Este treinamento foi desenvolvido para capacitar profissionais com conhecimentos práticos e teóricos essenciais
Compreender a importância de DEI no contexto ESG
Identificar e mitigar vieses inconscientes
Desenvolver políticas de inclusão
Criar métricas de diversidade
Promover cultura organizacional inclusiva
Módulos do Curso
O curso é estruturado em módulos progressivos para facilitar seu aprendizado e garantir que você domine todos os aspectos teóricos e práticos.
DEI como Pilar Social do ESG
4 horas
- Conceitos de diversidade, equidade e inclusão
- Impacto de DEI no desempenho empresarial
- Legislação e compliance
- Benchmarks globais
Vieses e Barreiras
4 horas
- Vieses inconscientes
- Microagressões no ambiente de trabalho
- Barreiras sistêmicas
- Interseccionalidade
Estratégias e Práticas Inclusivas
4 horas
- Recrutamento inclusivo
- Desenvolvimento de talentos diversos
- Grupos de afinidade (ERGs)
- Acessibilidade e adaptações
Métricas e Governança
4 horas
- KPIs de diversidade
- Censo de diversidade
- Reporte e transparência
- Comitês de diversidade
Público-Alvo
Pré-Requisitos
Competências Desenvolvidas
Ao concluir este treinamento, você terá desenvolvido as seguintes competências essenciais para atuar com segurança e eficiência
Gestão da diversidade
Comunicação inclusiva
Desenvolvimento de políticas DEI
Facilitação de diálogos difíceis
Análise de dados de diversidade
Liderança inclusiva
Mediação de conflitos
Certificação
Obtenha seu certificado reconhecido e comprove sua qualificação profissional
Validade
2 anos
Reconhecimento
Certificado DEI Practitioner
Requisitos para Certificação
Precisa de um curso personalizado?
Entre em contato com nossos especialistas para desenvolver soluções de cursos sob medida para sua empresa
Falar com Especialista