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5S - Ferramentas da Qualidade

Programa 5S é uma metodologia japonesa de gestão da qualidade focada na organização, limpeza e padronização do ambiente de trabalho. Os 5 sensos (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke) promovem eficiência, segurança e bem-estar, sendo a base para a implementação da Qualidade Total nas organizações.

8 horas

Básico

Iniciação

Objetivos do Treinamento

Este treinamento foi desenvolvido para capacitar profissionais com conhecimentos práticos e teóricos essenciais

Compreender a filosofia e os princípios do Programa 5S

Aplicar os 5 sensos no ambiente de trabalho

Implementar melhorias de organização e limpeza

Desenvolver cultura de qualidade e melhoria contínua

Reduzir desperdícios e aumentar a produtividade

Promover segurança e bem-estar no trabalho

Módulos do Curso

O curso é estruturado em módulos progressivos para facilitar seu aprendizado e garantir que você domine todos os aspectos teóricos e práticos.

Introdução ao Programa 5S

Origem e história do 5S no Japão. Relação com a Qualidade Total. Benefícios para empresas e colaboradores. Casos de sucesso no Brasil. O 5S como base para outras metodologias.

Seiri - Senso de Utilização

Conceito e importância do Seiri. Técnica de separação: necessário x desnecessário. Critérios de descarte e destinação. Combate ao desperdício. Prática: identificação de itens desnecessários. Elaboração de planos de ação.

Seiton - Senso de Organização

Conceito e objetivos do Seiton. Princípios de organização e arrumação. Sistema de identificação visual. Layout e ergonomia. Um lugar para cada coisa. Prática: organização de espaços de trabalho.

Seiso - Senso de Limpeza

Conceito e importância da limpeza. Limpeza como forma de inspeção. Identificação de fontes de sujeira. Rotinas de limpeza e manutenção. Responsabilidade compartilhada. Impacto na segurança e qualidade.

Seiketsu - Senso de Padronização

Conceito de padronização e saúde. Criação de padrões visuais. Condições ambientais favoráveis. Procedimentos operacionais. Manutenção dos 3 primeiros sensos. Indicadores de desempenho.

Shitsuke - Senso de Autodisciplina

Conceito e importância da disciplina. Transformação em hábitos. Comprometimento da equipe. Educação e treinamento contínuo. Auditoria e acompanhamento. Cultura de melhoria contínua.

Implementação do Programa 5S

Etapas de implementação. Formação de comitês e equipes. Planejamento e cronograma. Treinamento de multiplicadores. Campanhas de sensibilização. Auditoria e avaliação. Reconhecimento e premiação. Plano de ação prático.

Competências Desenvolvidas

Ao concluir este treinamento, você terá desenvolvido as seguintes competências essenciais para atuar com segurança e eficiência